Vi är Navigare

Navigare Executive Search är ett rekryteringsföretag som specialiserar sig på uppsökande rekrytering och interimslösningar. Bolaget grundades av Malin Dentler 2020 och leds nu av Karin Haqvinsson och Mikaela Demling. Karin har en gedigen bakgrund från Nordea, där hon arbetade med Employer Branding och Graduate Programme. Mikaela har lång erfarenhet som HRBP på PWC och Clear Channel, och hon brinner för kultur och utveckling.

Tillsammans har vi ett stort engagemang för våra kunder och kandidater i många olika branscher, där vi fokuserar på att matcha kultur och värderingar. Vi ser oss som en förlängning av våra kunders HR-avdelning och är alltid tillgängliga för att besvara HR-frågor, oavsett vad det gäller.

Med vår erfarenhet och våra resurser kan vi hjälpa er att hitta de bästa talangerna och skapa framgångsrika team.

Så, om du letar efter ett rekryteringsföretag som förstår vikten av kulturmatchning och som kan leverera toppkandidater snabbt och effektivt, kontakta oss på Navigare Executive Search. Vi är här för att hjälpa er att nå era rekryteringsmål.

Karin Haqvinsson

Mikaela Demling

Amanda Wingren

Kontakta oss

Adress

Navigare Executive Search AB

Norrlandsgatan 10

111 43 Stockholm

E-post

info@navigaresearch.se

malin.dentler@navigaresearch.se

Telefon

+46 73 366 36 66

Kontakta oss

Vill du ha en snabb offert på rekrytering eller har du några övriga frågor? Skicka gärna in en offertförfrågan rekrytering via e-post. Vi ser fram emot att hjälpa dig med dina rekryteringsbehov och att erbjuda dig en rekryteringsoffert som passar just din verksamhet!

Navigare

Vi ser till att rätt person hamnar på rätt plats

Navigare är det personliga rekryteringsbolaget som lägger ner själ och hjärta i alla uppdrag. En lyckad rekrytering bygger på ömsesidigt förtroende och genuint engagemang där bägge parter brinner för att det ska bli bra på riktigt! För att locka de bästa kandidaterna krävs fingertoppskänsla och mod att ställa de svåra frågorna, likväl som att förstå när någon inte är lämplig. Vi tror inte på snabba processer och avslut utan är alltid ärliga för att nå vårt mål, dvs. den långsiktiga rekryteringen.